Formation en alternance
COMPTABLE ASSISTANT(E)

Titre professionnel niveau 4 (DUT, BTS)
Filière Comptabilité

Télécharger la plaquette
Nos points forts

Pourquoi choisir notre formation

  • Maîtrisez les logiciels professionnel Ciel Comptabilité : une réelle plus-value pour s’affirmer en tant que professionnel de la comptabilité auprès des entreprises et des cabinets d’expertise comptable
  • Une équipe de formateurs professionnels experts de la comptabilité
  • Une formation en petits groupes pour optimiser vos apprentissages
  • Un accompagnement individualisé et personnalisé pour valoriser votre profil (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…). Chaque candidat est unique ! 
  • Alternance : L’équipe de Gil’écoute prospecte les entreprises pour vous trouver le poste qui vous convient.

Le métier de comptable assistant(e)

  • Vous recueillez, contrôlez et comptabilisez l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité.
  • Vous vérifiez, justifiez et rectifiez les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.
  • Vous réalisez les paies et les déclarations sociales courantes.
  • Vous préparez les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participez à l’élaboration de certaines déclarations fiscales.
  • Vous enregistrez les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes.
  • Vos activités varient en fonction de l’entreprise dans laquelle vous exercez (PME ou TPE, cabinets d’expertise comptable ou centres de gestion agréés), mais possèdent une constante : l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

Débouchés : 

  • Comptable d’entreprise
  • Comptable en cabinet d’expertise-comptable

Public visé

Salarié, demandeur d’emploi, tout public

Les candidats RQTH bénéficient d’un accompagnement adapté et personnalisé en lien avec notre référent H+

Pré-requis

Réussir le test de positionnement (mathématiques, français, logique).
Il ne s’agit pas d’un test de sélection, mais de s’assurer que vous avez le niveau requis pour vous former.

Les aptitudes professionnelles : Capacités d’analyse, de contrôle et de rigueur.

 

 

Tarif

Financement : par l’OPCO de votre entreprise.

Gratuite pour l’apprenant

Chez Gil’écoute, les tests de positionnement et de constitution de dossier sont gratuits !

Programme de la formation

CCP 1. Assurer les travaux courants de comptabilité

  • Comptabiliser les documents commerciaux
  • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
  • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • Contrôler, justifier et rectifier les comptes

COMPTABILISER LES DOCUMENTS COMMERCIAUX
Pour assurer une tenue régulière de la comptabilité, savoir identifier et contrôler les pièces comptables pour enregistrer les documents en utilisant les bonnes imputations :

  • Compte de tiers
  • Compte de banque
  • Compte de charges
  • Compte de produits
  • Compte de TVA

COMPTABILISER LES DOCUMENTS BANCAIRES
Pour assurer le suivi de trésorerie,

  • savoir comptabiliser les documents bancaires quelques soit le moyen de paiement : Cheque, Espèces, CB, Effet
  • savoir établir un état de rapprochement bancaire (ERB) afin d’identifier les erreurs, omissions et passer les écritures correctives dans le journal d’OD

ETABLIR ET COMPTABILISER UNE DECLARATION DE TVA
A partir des balances

  • savoir identifier les chiffres à utiliser pour faire les calculs permettant de compléter la déclaration de TVA.
  • savoir enregistrer la déclaration de TVA et sa liquidation.

CONTROLER, JUSTIFIER ET RECTIFIER LES COMPTES
Pour assurer la fiabilité des informations saisies, savoir

  • réaliser un lettrage des comptes tiers
  • justifier un solde de compte
  • passer les écritures complémentaires correctives pour rectifier les anomalies

CCP 2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

  • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
  • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

PRODUIRE LES BULLETINS DE PAIE
Pour pouvoir établir les bulletins de paie, savoir
• collecter les éléments variables de chaque salarié et savoir calculer les heures travaillées, les heures d’absence pour maladie, les heures de congés payés, les primes, les avantages en nature….
• vérifier les éléments fixes.
• savoir identifier les bases de cotisation et calculer les cotisations
• savoir calculer les résultats d’une fiche de paie : salaire brut, salaire net, salaire net à payer, salaire imposable…
ETABLIR LES DECLARATIONS SOCIALES
A partir des salaires bruts des fiches de paie, savoir calculer la masse salariale pour calculer les cotisations sociales et établir les déclarations sociales
Savoir enregistrer comptablement les déclarations sociales

CCP 3. Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

  • Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
  • Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
  • Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
  • Présenter des indicateurs de gestion

COMPTABILISER LES AJUSTEMENTS NECESSAIRES A LA CLOTURE DES COMPTES ANNUELS

  • Pour pouvoir déterminer le résultat comptable et établir les comptes annuels,
    1. pour mettre à jour la valeur des éléments de l’actif et du
    passif, savoir identifier et calculer
    2. les amortissements
    3. les dépréciations
    4. les provisions
    5. savoir identifier et calculer les corrections à apporter aux charges et aux produits
    6. savoir régulariser les cessions d’immobilisations
    7. savoir valoriser les stocks
    8. savoir passer les écritures comptables relatives à ces
    ajustements
  • Savoir clôturer les comptes de l’exercice, ouvrir le nouvel exercice et contrepasser les régularisations de l’exercice précédent

PREPARER LA DETERMINATION DU RESULTAT FISCAL ANNUEL

  • Pour pouvoir déterminer le résultat fiscal et établir la déclaration annuelle de résultat, à partir des règles fiscales, savoir définir les réintégrations et les déductions fiscales à appliquer au résultat comptable.
  • Calculer l’impôt sur les sociétés, définir le montant des acomptes et passer les écritures comptables

CALCULER ET PRESENTER LES ELEMENTS DE GESTION
– Il faut savoir traiter les éléments chiffrés pluriannuels pour calculer les indicateurs de gestion suivants :

  • l’analyse des coûts
  • le calcul des marge
  • le calcul des ratios d’exploitation
  • l’évolution des SIG
  • Il faut savoir présenter et commenter ces indicateurs
  • Il faut savoir établir un prévisionnel de trésorerie à partir des délais de règlement clients et fournisseurs, du budget de TVA et des prévisions de charges salariales et autres charges

+ Compétences transversales de l’emploi (le cas échéant)

  • Savoir actualiser ses connaissances et ses compétences en lien avec la réglementation comptable, sociale, conventionnelle et fiscale
  • Mettre en œuvre les modes opératoires de la comptabilité
  • Contrôler la conformité des productions comptables

Durée de la formation

         21 mois

  1. Un mois pour l’apprentissage des connaissances de base
  2. Puis alternance d’une semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Moyens pédagogiques

En présentiel par petits groupes : 90% du temps (75% de pratique, 25% de cours magistral)

Digital learning : accès à la plateforme digitale Gil Ecoute pour consolider et perfectionner les acquis : 10% du temps

Moyens techniques

PC portable fourni à chaque apprenant

Office 365

Ciel Comptabilité

Et pour souffler…

Salle de pause, réfectoire, distributeurs de boissons et de friandises, frigos, micro-ondes.

Intéressé(e) ? Ecrivez nous à cv@gilecoute.com

en précisant le nom de la formation souhaitée, votre nom, votre prénom et en joignant votre CV. (obligatoire)

L’équipe vous contactera dans les plus brefs délais.

Les offres d’emploi associées

Comptabilité

Offre Comptable Assistant

Nous recrutons pour notre société partenaire située à Caluire, un(e) ALTERNANT(E) Assistant Comptable à former dans le cadre d’un contrat d’une durée de 21 mois afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 – BAC PROFESSIONNEL COMPTABLE ASSISTANT.

Comptabilité

Offre Comptable Assistant

Nous recrutons pour notre société partenaire située à Craponne, un(e) ALTERNANT(E) Assistant Comptable à former dans le cadre d’un contrat d’une durée de 21 mois afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 – BAC PROFESSIONNEL COMPTABLE ASSISTANT.

Comptabilité

Offre Comptable Assistant

Notre entreprise partenaire, située à Vénissieux, recrute un(e) ALTERNANT(E) Comptable assistant(e). Cette société accompagne le développement des entreprises en proposant à ses dirigeants des missions d’aides à la création de société, des missions d’expertise comptable, d’audit, de conseil en gestion, des missions de conseil en droit fiscal, droit du travail, […]

Cette formation a reçu la certification qualité (novembre 2020)

Qualiopi processus certifié
Démarche H+ handicap
MEDIAplus elearning
PCIE passeport de compétences
Silae expert
Acteurs de la compétences FFP